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Conduire le changement par un leadership sociocratique

#co développement, #performance humaniste, #coopération

«Le Maître ne parle pas, il agit. Quand son travail est terminé, les gens disent: «Incroyable: nous l'avons fait, tout seul! » - Lao Tseu (Tao Te King)

Vers la performance humaniste

Vous êtes membre du comité de direction d’une entreprise ? CEO, DRH, DAF, Dirigeant ? 

Donner du sens : mettre en place une stratégie qui vous ressemble.

 

Développer un nouveau modèle : la coopération avec vos partenaires, sociaux notamment, vos collaborateurs, vos clients. 

J’aide les entreprises innovantes à améliorer leur culture de connexion, à construire la confiance et la sécurité psychologique au sein des équipes, avec un sens du but commun : la performance humaniste.

Concilier efficience et qualité de vie au travail pour vos salariés.


Je vous propose un accompagnement individuel, ou en groupe, selon les besoins de votre organisation, qui permettra de déployer votre leadership naturel : 

 

Vos besoins, nos solutions

Je vous propose de remplacer le mal être, le manque de reconnaissance, les difficultés financières ou sociales que vous rencontrez en tant que dirigeant ou indépendant, entrepreneur, par un :

  • système prospère, conscient, humaniste, 

  • des collaborateurs et des partenaires sociaux investis, 

  • des valeurs pleinement partagées, de façon concrète, au travail,

  • un espace où chacun contribue de façon responsable, équitable, autonome 

  • des relations professionnelles harmonieuses avec vos collaborateurs et partenaire

performer

  • résoudre un problème et maitriser la méthode pour atteindre son but
  • contribuer à une croissance écologique

résoudre le conflit

  • se connecter aux autres dans un espace sécurisé qui autorise l’émotion et l’utilise 
  • manager ses équipes par le dialogue et l’écoute

  • questionner de façon créative, en équipe

créer un nouveau modèle

  • ​apprendre et apprendre à apprendre par le partage
  • se développer à travers l’intelligence collaborative

  • transcender les intérêts individuels au service du collectif

Nous rencontrer

Prenez rendez-vous pour une séance de 30mn offerte. Cela nous permettra d’échanger, de vous questionner et vous écouter pour comprendre votre situation, votre besoin. Je vous proposerai alors un programme adapté, modulable en fonction de votre besoin :

  • en individuel, pour clarifier votre intention, votre stratégie ou les problèmes qui s’y attachent aujourd’hui, trouver du sens et le chemin pour atteindre vos buts

  • en groupe pour positionner votre stratégie en coopérant avec vos partenaires, pour mieux trouver votre place, transitionner d’intérêts individuels à l’expérience du développement circulaire en ligne, favoriser une croissance collective, donner du sens et de la joie à la valeur travail comme à la vie sociale, personnelle, intime.

Direction management participatif performance

Ecrire votre symphonie professionnelle, devenir le chef d’orchestre de votre entreprise, où chaque membre de votre entreprise comprend l’importance de son instrument, et place son talent au service de la symphonie professionnelle, en commençant par vous, avec des accords justes, qui fassent sens.  

Contact

29, avenue Lamartine

31100 TOULOUSE

Mail: aganquetil@gmail.com

Tél. 06 77 79 74 64

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